10月20日，永安林業召開工作部署會，并進行領導干部履職能力評測。永安林業黨委書記、董事長康鶴主持會議，黨委副書記、總經理趙家悅，黨委副書記、紀委書記黃宜光出席會議，公司在永領導班子成員、部室正副職及子、分公司正職參加會議。
康鶴在會議中指出，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年開好局、起好步的關鍵節點，全體干部必須堅定信心、加壓奮進，做到思想緊起來、精神提起來、行動快起來。永安林業作為中林集團唯一上市公司，要有更高政治站位和更優工作成績，要以時時放心不下的責任感，及時回應關切、穩定市場預期。
康鶴在會議中強調，一是要統一思想認識、保持戰略定力。各級干部要自覺把思想和行動統一到集團黨委和公司工作部署上來，馳而不息抓落實，確保各項工作取得實效；二是要堅持凝心聚力，增強工作合力。各級干部要積極凝聚廣大職工的智慧力量，樹立大局觀念、增強補位意識，做到心往一處想、勁往一處使，保持齊心合力奮戰收官的良好局面；三是要提高履職水平，強化履職能力。各級干部要重視學習總結、加強實踐鍛煉，多向身邊榜樣學習，提升個人政治素養和業務水平，扎實履行匯報、商議、決策的工作要求，切實做到履職盡責。
會議期間，結合主題教育活動，公司對參會干部進行了黨政知識、管理能力的閉卷測試，重點考察干部政治理論素養和業務工作能力，以考促學、以學促用，鍛造高素質專業化干部隊伍，筑牢公司高質量發展的人才根基。
